17年2009月XNUMX日，NASSAU大学医学中心卫生保健差异研究所荣誉全国领导人

2009 年 3 月 23 日

联系人︰雪莱·洛滕伯格
（516）雪莱·洛滕伯格
雪莱@numc.edu

蒂尔哈·林赛
908-672-6024
tyrha.Lindsey@laiccommunications.com

17年2009月XNUMX日，NASSAU大学医学中心卫生保健差异研究所荣誉全国领导人
纽约州长岛机构致力于领导医疗保健平等对话。

 
纽约州东草甸……..本着医疗保健公平运动的精神，纽约州拿骚县高管托马斯·索兹（Thomas R. Suozzi） 全国医学协会主席Carolyn Britton博士； 哥伦比亚大学的Gerald E. Thompson博士； 纽约州第4国会区的代表Carolyn McCarthy将在第一届年度最佳实践会议上获奖：“在我们的社区中创造可持续的变化。” 1年16月18日至2009日，由拿骚大学医学中心（NUMC）和全国公立医院与卫生系统协会的医疗差异研究所在第一届年度最佳实践会议花园城市酒店作了介绍： “我们社区的变革”将向这四位主要领导人授予“创新奖”，“传统奖”和“杰出服务奖”，以表彰他们在实现医疗保健公平性方面的职业承诺。

“每位获奖者，无论是通过政治还是政策，而且通常都是通过两种方式，都对推动医疗体系的变革负有独特的责任，这些变革旨在改善人口健康，支持安全网医院和系统，并旨在实现医疗公平”，博士说NUMC医疗差异研究所主席Aloysius Cuyjet。 

第一届年度最佳实践会议：“在我们的社区中创造可持续的变化”，还将有国家主题演讲者，例如Harriett Washington，该书的畅销书《医疗种族隔离：殖民地黑人美国人医学实验的黑暗历史》。时至今日，杜鲁门医疗中心总裁兼首席执行官John W. Bluford，III，社区之声：欠佳医疗保健的主管和高级社会科学家Henrie M. Treadwell，博士，MPH JD的Michael Sparer博士哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院卫生政策与管理教授。 会议还将与医疗保健差距领域的全国知名专家一起举行研讨会，他们将参加圆桌会议和小组讨论，就从降低医疗差距，有效领导和协作到为服务水平低下的人群创建新的医疗保健模式等一系列主题进行讨论。最大限度地减少文化和语言障碍以及医院之间的创新合作，以减少医疗保健差异。

“作为这次全国性会议的主办方，拿骚医疗保健公司很高兴成为领导医疗保健公平对话的主要参与者，通过分享我们的医疗保险差距研究所和我们的Nucare医疗院的无保险计划，并分享最佳实践和经验。互相学习。” NUMC总裁/首席执行官Arthur A. Gianelli说。 “作为拿骚的安全网医疗体系，我们致力于在我们所服务的脆弱社区中创造可持续的变化和医疗公平。”

如需了解更多信息并注册参加第一届年度最佳实践会议：“在我们的社区创造可持续的变革”，请访问www.numc.edu并点击主页上的“新闻与活动”，或致电 Karen Banks (516) 572-0170 或发送电子邮件至kbanks@numc.edu。

拿骚卫生保健公司是纽约州的一家公益性公司，由拿骚大学医学中心，拥有530张病床的I级创伤中心和教学医院，A。Holly Patterson扩展护理设施，拥有589张床的熟练护理院和在整个拿骚县设有五个社区卫生中心，提供门诊服务。 拿骚大学医学中心是拿骚县唯一一家设有烧伤中心和多处高压舱的医院，可为一大批未投保和投保不足的人群提供服务，为以下人群提供基本服务：创伤，烧伤护理，新生儿和行为健康护理。高危人群，包括老年人，医疗补助家庭，该地区一些最新来港定居人士和患有慢性病的患者。