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NUMC Cardiology revela necessidade de maior diversidade entre os participantes da pesquisa em todo o país

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Corporação de Saúde de Nassau

NUMC Cardiology revela necessidade de maior diversidade entre os participantes da pesquisa em todo o país

East Meadow, NY, 8 de setembroth, 2022 – O Departamento de Cardiologia do Centro Médico da Universidade de Nassau realizou uma revisão dos principais ensaios cardiovasculares entre 1986 e 2019 para determinar se a representação de grupos raciais ou étnicos tradicionalmente sub-representados aumentou ao longo do tempo. Suas descobertas, publicadas recentemente no Heart, Lung, and Circulation Journal, não revelam nenhuma melhora na representação nas últimas 3 décadas.

O Nassau University Medical Center (NUMC) continua a liderar a pesquisa médica sobre a desigualdade na saúde. Médicos do Departamento de Cardiologia publicaram recentemente um artigo no Coração, Pulmão e Circulação revista que descreve os resultados de um estudo de vários anos de grandes ensaios de pesquisa no campo da cardiologia. O artigo, intitulado “Inclusão de Grupos Raciais e Étnicos Sub-representados em Ensaios Clínicos Cardiovasculares”, revela uma realidade surpreendente sobre a pesquisa médica: não houve aumento significativo na representação de grupos tradicionalmente sub-representados na pesquisa cardiológica desde 1986.

O estudo examinou 153 ensaios clínicos randomizados e determinou que apenas 56.2% relataram raça e etnia dos membros participantes. O número baixo é surpreendente por várias razões. Em primeiro lugar, porque raça e etnia geralmente se correlacionam com determinantes sociais da saúde, ou fatores sociais ou econômicos que afetam a saúde, o funcionamento e os resultados e riscos da qualidade de vida de um indivíduo. Dado que os indivíduos negros, asiáticos e hispânicos são desproporcionalmente propensos a sofrer de pressão alta, doenças cardíacas e outras condições cardiológicas. Raça e etnia são pontos de dados críticos sobre os participantes do estudo que podem influenciar as diretrizes e melhorar os resultados.

Em segundo lugar, a última década assistiu a um aumento nas discussões sobre a desigualdade em saúde, inclusive no campo da cardiologia. A pandemia do COVID-19, em particular, iluminou o acesso limitado aos cuidados e a redução dos resultados de saúde entre grupos sub-representados nos Estados Unidos. Apesar da maior conscientização sobre esse problema entre os profissionais médicos e o público em geral, as práticas de pesquisa ainda não evoluíram para capturar e responder a essa disparidade. O artigo, portanto, serve como um apelo aos médicos em hospitais de pesquisa como o NUMC para diversificar sua população representativa em ensaios de pesquisa clínica, bem como relatar dados sobre raça e etnia em suas descobertas.

Dr. Amgad Makaryus, Presidente do Departamento de Cardiologia e Co-Presidente do Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão, também vê isso como uma oportunidade para os membros da comunidade, dizendo: “Nós os encorajamos a participar de pesquisas. O objetivo do NUMC é eliminar as disparidades de saúde entre populações de pacientes com diversidade racial, étnica e cultural, e não podemos atingir esse objetivo sem a sua ajuda.”

A Nassau Health Care Corporation parabeniza os Drs. Viliane Vilcant, Carlos Ceron, Gagan Verma, Roman Zeltser e Amgad Makaryus em sua recente e emocionante publicação. O NUMC continua a servir como uma instituição exemplar de pesquisa médica comprometida em fornecer assistência médica de alta qualidade às populações mais vulneráveis ​​de Long Island.

Com mais de oito décadas de história na área, o Nassau University Medical Center atua como o principal centro de trauma de nível I da região, tratando pacientes gravemente feridos, além de fornecer assistência médica coordenada aos residentes de Long Island em todas as fases da vida. O Nassau University Medical Center está comprometido com sua missão de fornecer à comunidade atendimento médico e cirúrgico de última geração e compassivo.

CONTATOS:

Agência Niki Jones
njones@nikijones.com
(P): 845-856-1266