Persberichten

Deel dit persbericht

Erkenningsprogramma voor werknemers

VOOR ONMIDDELLIJKE PUBLICATIE
1 June 2022

 

BRUDERMAN KONDIGT HET NIEUWE ERKENNINGSPROGRAMMA VOOR WERKNEMERS AAN
VOOR MEDISCH CENTRUM NASSAU UNIVERSITY EN PERSONEEL VAN NASSAU HEALTH CARE CORPORATION

NUMC-voorzitter geeft uitstekende werknemers een parkeerplaats en host ze op
Zijn persoonlijke UBS Arena Suite

EAST MEADOW, NY – – De toegewijde medewerkers van het enige traumacentrum van Long Island zullen eindelijk de erkenning krijgen die ze verdienen. Nassau Health Care Corporation voorzitter Matthew Bruderman heeft de oprichting aangekondigd van een nieuw maandelijks Exceptional Service Award-programma voor personeel van het Nassau University Medical Center en andere NHCC-faciliteiten.

Bruderman zal de parkeerplaats die eerder was gereserveerd voor de NHCC-voorzitter, ombouwen tot een parkeerplaats die is bedoeld voor de prijswinnaar. Naast een certificaat, openbare erkenning en de parkeerplaats, zal Bruderman prijswinnaars ontvangen tijdens een evenement in zijn persoonlijke 24-persoonssuite in de UBS Arena.

"Een ziekenhuis is zo goed als zijn mensen en NUMC heeft een aantal van de meest toegewijde medewerkers in de geneeskunde die routinematig hun best doen om kwaliteitsvolle gezondheidszorg te bieden aan onze patiënten", zei NUMC-voorzitter Matthew Bruderman.

"Het is belachelijk om een ​​parkeerplaats te geven aan de voorzitter van de raad van bestuur, terwijl het onze duizenden medewerkers zijn die deze plek laten werken en elke dag levens redden", zegt Bruderman. "Onze focus zou moeten liggen op het stimuleren en vieren van onze medewerkers, niet op de voordelen van leidinggevenden", vervolgde Bruderman, die kritisch was over de prioriteit die eerdere regeringen gaven aan uitgaven voor nieuwe directiekantoren, boven het verbeteren van de faciliteiten voor patiënten en werknemers. "Ze werken de hele dag op hun benen en het minste wat ik kan doen om 'dankjewel' te zeggen, is iemand een maand lang een gemakkelijke wandeling geven."

Bruderman onderzoekt andere programma's voor de erkenning van werknemers, waaronder beurzen om te helpen bij permanente educatie voor werknemers.

“Dit nieuwe programma voor erkenning van werknemers is zo belangrijk voor het moreel, en ik dank voorzitter Bruderman voor zijn leiderschap bij het realiseren van dit programma. Als het enige traumacentrum van Long Island, gaan onze medewerkers van NUMC om met enkele van de ernstigste uitdagingen op het gebied van de gezondheidszorg die denkbaar zijn”, aldus NUMC-CEO Dr. Anthony Boutin. “Ze hebben ook fantastisch gepresteerd tijdens de pandemie. Elke dag tonen ze uitzonderlijke toewijding en compassie voor onze gemeenschap.”

Werknemers moeten ten minste één jaar in dienst zijn bij NHCC om genomineerd te worden. Een commissie van medewerkers van verschillende afdelingen beoordeelt alle aanvragen. Criteria voor in aanmerking komende werknemers zijn onder meer degenen die de waardigheid en het individualisme van alle mensen respecteren; blijk geven van een sterke toewijding aan dienstverlening met mededogen, toewijding en integriteit; dienen als een rolmodel voor anderen; het bevorderen van een prettige werkervaring; en streven naar uitmuntendheid op alle gebieden van hun werk.

De eerste Uitzonderlijke Service Award wordt naar verwachting in juli uitgereikt.

 

OVER DE NASSAU HEALTH CARE CORPORATION EN NASSAU UNIVERSITY MEDICAL CENTRE

Nassau Health Care Corporation (“NHCC”) is een gezondheidsorganisatie in Long Island die essentiële medische zorg en levensstijlbeheer levert aan iedereen in elke levensfase. NHCC is een algemeen nut beogende onderneming die de activiteiten beheert van het Nassau University Medical Center, A. Holly Patterson Extended Care en een netwerk van Family Health Centers die eerstelijns- en gespecialiseerde zorg naar de gemeenschap brengen. Door de nadruk te leggen op welzijn en culturele gevoeligheid werkt NHCC aan het betaalbaarder en toegankelijker maken van goede zorg. Ga voor meer informatie over NHCC naar: www.numc.edu.

 

CONTACTEN:  

Niki Jones- njones@nikijones.com
(P): 845-856-1266