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MAUREEN ROARTY NOMINATO VICE PRESIDENTE PER LE RISORSE UMANE ALLA NASSAU HEALTH CARE CORPORATION, RESPONSABILE DI TUTTI GLI ASPETTI DELLA SOMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

10 marzo 2009
Contatto: Shelley Lotenberg
(516) 572-6055
shelley@numc.edu

PER IL RILASCIO IMMEDIATO:

MAUREEN ROARTY NOMINATO VICE PRESIDENTE PER LE RISORSE UMANE PRESSO LA NASSAU HEALTH CARE CORPORATION, RESPONSABILE DI TUTTI GLI ASPETTI DELL'AMMINISTRAZIONE DELLE RISORSE UMANE

Meritata promozione dopo oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, attraverso posizioni di leadership progressivamente responsabili presso l'NHCC

East Meadow, NY ... .. Arthur A. Gianelli, Presidente / CEO della Nassau Health Care Corporation ha annunciato la meritata promozione di Maureen Roarty, nominando il professionista esperto delle risorse umane con oltre vent'anni di esperienza, alla posizione di Vice Presidente delle Risorse umane, in vigore dal 9 marzo 2009.

“Sono lieto di annunciare questa meritata promozione per Maureen Roarty, che sarà responsabile di tutti gli aspetti dell'amministrazione delle risorse umane. La Sig.ra Roarty ha ottenuto oltre 20 anni di esperienza nel campo delle risorse umane attraverso posizioni di leadership progressivamente responsabili come Direttore delle Risorse Umane e Ufficiale del Personale sia per il Dipartimento Risorse Umane Aziendali NHCC, sia per l'A. il nostro rispetto per la sua forte etica del lavoro e il record di successi come manager. "

“Nella sua nuova posizione di Vicepresidente per le risorse umane, la signora Roarty sarà responsabile della guida di tutte le funzioni di pianificazione strategica delle risorse umane, nonché della valutazione dei processi e della raccomandazione di miglioramenti dell'efficienza. A questo proposito, continuerà a supervisionare il reclutamento, l'occupazione, la classificazione, la retribuzione, i rapporti di lavoro, l'amministrazione delle indennità e la compensazione dei lavoratori. Maureen ha anche in programma di migliorare le opportunità di sviluppo professionale e formazione per il personale amministrativo, manageriale e ausiliario ", ha aggiunto Gianelli.

La signora Roarty ha iniziato la sua carriera nelle risorse umane nel settore finanziario come responsabile del personale presso Oppenheimer and Company a New York City, dove ha sviluppato e implementato un programma di formazione per la gestione delle operazioni di successo. È stata anche determinante nell'automazione del loro sistema di registrazione manuale del personale dei dipendenti. Nel 1987, è entrata a far parte della A. Holly Patterson Extended Care Facility (AHP), prima che facesse parte della Nassau Health Care Corporation.

In qualità di funzionario del personale presso AHP, Maureen era responsabile di tutti gli aspetti dell'amministrazione del personale e dei salari. Le sue responsabilità comprendevano l'interpretazione e l'amministrazione delle norme e dei regolamenti del servizio civile della contea di Nassau relative al reclutamento e all'impiego e la garanzia che i termini del contratto collettivo fossero applicati. Ha formulato e applicato politiche e procedure e ridotto con successo i costi di compensazione dei lavoratori.

Come parte di uno sforzo per centralizzare la funzione delle risorse umane, la signora Roarty si è trasferita al dipartimento delle risorse umane della NHCC nel 2005, dove ha continuato a gestire tutti gli aspetti delle risorse umane. Ha lavorato come responsabile per le pari opportunità di lavoro della società, nonché come leader del team nel gruppo di lavoro di riprogettazione del processo aziendale delle risorse umane e nel team della Commissione congiunta delle risorse umane.

"Sono onorato del voto di fiducia espresso dalla leadership dell'NHCC e non vedo l'ora di lavorare con Gianelli e il suo team a beneficio dei pazienti, dei dipendenti e delle comunità che serviamo", ha affermato Roarty accettando la nomina .

La signora Roarty si è laureata al Siena College di Loudonville, New York nel 1986 con una laurea in Psicologia. Nel 1993, la signora Roarty ha ricevuto un certificato di laurea in Gestione delle risorse umane per la Scuola di amministrazione aziendale della Adelphi University. Risiede a Wantagh.