Programa de reconocimiento de empleados
PARA PUBLICACION INMEDIATA
Sábado, Junio 1, 2022
BRUDERMAN ANUNCIA NUEVO PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO DE EMPLEADOS
PARA EL PERSONAL DEL CENTRO MÉDICO DE LA UNIVERSIDAD DE NASSAU Y DE LA CORPORACIÓN DE CUIDADO DE LA SALUD DE NASSAU
El presidente de NUMC dará a los empleados destacados un lugar de estacionamiento y los hospedará en
Su Suite Personal UBS Arena
EAST MEADOW, NY – – Los dedicados miembros del personal del único centro de trauma de Long Island finalmente recibirán el reconocimiento que merecen. El presidente de Nassau Health Care Corporation, Matthew Bruderman, ha anunciado el establecimiento de un nuevo programa mensual de Premios al Servicio Excepcional para el personal del Centro Médico de la Universidad de Nassau y otras instalaciones del NHCC.
Bruderman convertirá el lugar de estacionamiento previamente reservado para el presidente de la NHCC en uno dedicado al ganador del premio. Además de un certificado, el reconocimiento público y el lugar de estacionamiento, Bruderman recibirá a los ganadores del premio en un evento en su suite personal para 24 personas en el UBS Arena.
“Un hospital es tan bueno como su gente y NUMC tiene algunos de los miembros del personal más dedicados en medicina que rutinariamente van más allá para brindar atención médica de calidad a nuestros pacientes”, dijo el presidente de NUMC, Matthew Bruderman.
“Es ridículo darle un lugar de estacionamiento al presidente de la junta cuando son nuestros miles de empleados los que hacen que este lugar funcione y salven vidas todos los días”, dijo Bruderman. “Nuestro enfoque debe estar en incentivar y celebrar a nuestros empleados, no en los beneficios ejecutivos”, continuó Bruderman, quien ha criticado que las administraciones anteriores prioricen los gastos para nuevas oficinas ejecutivas, en lugar de mejorar las instalaciones para pacientes y empleados. “Trabajan de pie todo el día y lo menos que puedo hacer para decir 'gracias' es darle a alguien una caminata fácil durante un mes”.
Bruderman está explorando otros programas de reconocimiento de empleados, incluidas becas para ayudar en la educación continua de los trabajadores.
“Este nuevo programa de reconocimiento de empleados es muy importante para la moral, y agradezco al presidente Bruderman por su liderazgo para hacer de este programa una realidad. Como el único centro de trauma de Long Island, nuestro personal en NUMC maneja algunos de los desafíos de atención médica más serios que se puedan imaginar”, declaró el Dr. Anthony Boutin, director ejecutivo de NUMC. “También se desempeñaron magníficamente durante la pandemia. Todos los días demuestran una dedicación y compasión excepcionales por nuestra comunidad”.
Los empleados deben tener al menos un año de servicio en NHCC para ser nominados. Un comité de miembros del personal de diferentes departamentos revisará todas las solicitudes. Los criterios para los empleados elegibles incluyen aquellos que respetan la dignidad y el individualismo de todas las personas; exhibir un fuerte compromiso de servicio con compasión, dedicación e integridad; servir como modelo a seguir para los demás; promover una experiencia laboral agradable; y buscando la excelencia en todas las áreas de su trabajo.
Se prevé que el primer Premio al Servicio Excepcional se presente en julio.
ACERCA DE LA CORPORACIÓN DE ATENCIÓN MÉDICA DE NASSAU Y EL CENTRO MÉDICO DE LA UNIVERSIDAD DE NASSAU
Nassau Health Care Corporation ("NHCC") es una organización de atención médica de Long Island que brinda atención médica esencial y manejo del estilo de vida a todos en cada etapa de la vida. NHCC es una corporación de beneficio público que administra las operaciones del Centro Médico de la Universidad de Nassau, A. Holly Patterson Extended Care y una red de Family Health Centers que brinda atención primaria y especializada a la comunidad. Al enfatizar el bienestar y la sensibilidad cultural, NHCC está trabajando para hacer que la buena atención sea más asequible y de más fácil acceso. Para obtener más información sobre NHCC, visite www.numc.edu.
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Niki Jones- njones@nikijones.com
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