HR_Onboarding

Willkommen bei NuHealth! Hier haben wir eine leitende Mission: „Den Bewohnern von LI, insbesondere den am stärksten gefährdeten Patienten, die bestmögliche Versorgung zu bieten und der nächsten Generation von Medizinern des Landes die bestmögliche Ausbildung zu bieten.“ Dabei verlieren wir nie unser wichtigstes Kapital aus den Augen: das Humankapital. Unsere Mitarbeiter arbeiten hart, während sie sich den Herausforderungen des Betriebs eines öffentlich finanzierten Gesundheitssystems stellen. Allein im vergangenen Jahr haben unsere 3,400 Mitarbeiter 75,000 Notfälle behandelt, 23,000 Patienten stationär versorgt und mehr als 200,000 Patienten in unseren über 80 ambulanten Spezialkliniken behandelt. Darüber hinaus ist unsere A. Holly Patterson Extended Care Facility mit 589 Betten zu 95 % ausgelastet, und unsere Familiengesundheitszentren verzeichneten 65,000 Besuche. Wir sind bestrebt, die engagierten Mitarbeiter in unserem Unternehmen dabei zu unterstützen, neue Wege zur Verbesserung der Betriebseffizienz und Patientenzufriedenheit zu finden, und würdigen diejenigen, die die Extrameile gehen.
Egal, ob Sie im Nassau University Medical Center, der A. Holly Patterson Extended Care Facility, einem unserer Family Health Centers oder im Nassau County Correctional Center arbeiten, wir freuen uns, dass Sie sich uns anschließen!
Damit Sie gleich durchstarten können, haben wir hier Ihre Bewerbungsunterlagen und ein kurzes Informationsvideo hinterlegt. Bitte drucken Sie die Formulare aus und sehen Sie sich dann das Video an, um wichtige Informationen zu jedem Formular zu erhalten. Die Formulare sind komplizierter als sie erscheinen und das Video ist weniger als 5 Minuten lang. Wenn Sie die Formulare im Voraus ausfüllen, haben Sie Zeit, sie sorgfältig zu prüfen.
Bitte bringen Sie die Formulare am ersten Arbeitstag mit. Senden Sie sie nicht per E-Mail.
Denken Sie an Ihrem ersten Tag daran
• Ihre ausgefüllten Formulare
• Ihre ID für i-9-Zwecke (im Video besprochen)
• Ihr Engagement
Wenn Sie Hilfe bei den Formularen benötigen, können wir Ihnen am ersten Tag helfen. Bei anderen Fragen erreichen Sie die Personalabteilung unter 516-572-6301 oder A. Holly Patterson nur unter 516-572-1490.
HR ist hier, um Sie zu unterstützen – bis bald!

ALLGEMEINE HINWEISE
DREIFACHE ANERKENNUNG
VERTRAULICHKEIT
Richtlinienbescheinigung
W-4
IT-2104-Formular
IT-2104-Anweisungen (Drucken nicht erforderlich, nur Referenz)
DIREKTEINZAHLUNGSFORMULAR
Formular I-9
NYS-Ruhestand
Benachrichtigung über Rechte