نحن نشجع ويسهل الحصول على تمويل المنح والعقود من خلال تزويد أعضاء هيئة التدريس والموظفين بمجموعة متنوعة من الخدمات والمساعدات الداعمة. هدفنا هو جعل عملية تطوير المنح وتقديمها غير معقدة وسهلة الاستخدام قدر الإمكان للمحقق الرئيسي وفريق تطوير المنح.
نسعى لجذب العلاجات والتشخيصات والأجهزة الجديدة والمبتكرة والتحويلية إلى مركزنا الطبي وأصحاب المصلحة ، ونعمل كشريك يوفر لرعاة الصناعة الوصول إلى محققينا المهرة ومنسقي الدراسة ذوي الخبرة ومجتمع المرضى لدينا.
نحن نتعاون على نطاق واسع عبر الأقسام في NuHealth مما يتيح البحث والإرشاد. تتمثل قوة المؤسسة في اتساع وعمق الاهتمامات البحثية التي يمتلكها العديد من الباحثين الراسخين في NuHealth وتقاليد التعاون عبر الأقسام والأقسام التي تخلق فرصًا وفيرة للبحث الإكلينيكي الموجه.
يجب تدريب أي شخص يخطط للمشاركة في أي أنشطة بحثية عن موضوع بشري في المؤسسة على حماية الأشخاص. التدريب المطلوب هو دورة مبادرة التدريب المؤسسي التعاوني (CITI). يمكن الوصول إلى صفحة CITI على الويب على https://www.citiprogram.org.
يجب إكمال الوحدات التالية قبل الشروع في أي أنشطة بحثية:
• Northwell Health (نظام NSLIJ سابقًا) دورة أبحاث الموضوعات البشرية (يجب تجديدها كل 3 سنوات)
• دورة تضارب المصالح (يجب تجديدها كل 4 سنوات)
صوفيا روبنشتاين ، دكتوراه في الطب ، ماجستير
مدير المدارس
مدير المنح
ميغان سي رايان ، إسق.
المستشار القانوني
فرانسين هولزر
مساعد اداري