برنامج التعرف على الموظف

للنشر الفوري
1 حزيران، 2022

يعلن السيد برودرمان عن برنامج الاعتراف بالموظف الجديد
للمركز الطبي بجامعة ناسو وموظفي مؤسسة NASSAU للرعاية الصحية

رئيس مجلس إدارة NUMC يمنح الموظفين المتميزين مكانًا لوقوف السيارات واستضافتهم في
جناح UBS Arena الشخصي الخاص به

EAST MEADOW ، NY - - سيحصل الموظفون المتفانون في مركز الصدمات الوحيد في Long Island على التقدير الذي يستحقونه أخيرًا. أعلن رئيس مجلس إدارة مؤسسة ناسو للرعاية الصحية ، ماثيو برودرمان ، عن إنشاء برنامج جائزة الخدمة الاستثنائية الشهرية الجديدة للموظفين في المركز الطبي بجامعة ناسو ومنشآت NHCC الأخرى.

سيقوم Bruderman بتحويل مكان وقوف السيارات الذي كان مخصصًا مسبقًا لرئيس NHCC إلى مكان مخصص لحائز الجائزة. بالإضافة إلى الشهادة والتقدير العام ومكان وقوف السيارات ، سيستضيف Bruderman الفائزين بالجوائز في حدث يقام في جناحه الشخصي المكون من 24 شخصًا في UBS Arena.

قال ماثيو برودرمان ، رئيس مجلس إدارة NUMC: "المستشفى جيدة مثل موظفيها ، ولدى NUMC بعض الموظفين الأكثر تفانيًا في مجال الطب الذين يذهبون بشكل روتيني إلى أبعد من ذلك لتوفير رعاية صحية عالية الجودة لمرضانا".

قال برودرمان: "من السخف أن نمنح رئيس مجلس الإدارة مكانًا لوقوف السيارات في حين أن الآلاف من موظفينا هم من يجعلون هذا المكان يعمل وينقذ الأرواح كل يوم". "يجب أن ينصب تركيزنا على تحفيز موظفينا والاحتفاء بهم ، وليس على الامتيازات التنفيذية" ، تابع برودرمان ، الذي كان ينتقد الإدارات السابقة إعطاء الأولوية لنفقات المكاتب التنفيذية الجديدة ، على تحسين مرافق المرضى والموظفين. "إنهم يعملون على أقدامهم طوال اليوم ، وأقل ما يمكنني فعله لأقول" شكرًا "هو منح شخص ما نزهة سهلة لمدة شهر."

يستكشف Bruderman برامج أخرى للتعرف على الموظفين بما في ذلك المنح الدراسية للمساعدة في التعليم المستمر للعمال.

"برنامج التعرف على الموظف الجديد مهم جدًا للروح المعنوية ، وأشكر رئيس مجلس الإدارة Bruderman لقيادته في جعل هذا البرنامج حقيقة واقعة. بصفته مركز الصدمات الوحيد في لونغ آيلاند ، يتعامل موظفونا في NUMC مع بعض من أخطر تحديات الرعاية الصحية التي يمكن تخيلها "، صرح بذلك الرئيس التنفيذي لشركة NUMC الدكتور أنتوني بوتين. لقد كان أداؤهم رائعًا طوال فترة الوباء أيضًا. إنهم يظهرون كل يوم تفانيًا استثنائيًا وتعاطفًا مع مجتمعنا ".

يجب أن يكون لدى الموظفين سنة واحدة على الأقل من الخدمة في NHCC ليتم ترشيحهم. ستقوم لجنة من الموظفين من مختلف الإدارات بمراجعة جميع الطلبات. تشمل معايير الموظفين المؤهلين أولئك الذين يحترمون كرامة وفردية جميع الأشخاص ؛ يظهر التزامًا قويًا بالخدمة برحمة وتفاني ونزاهة ؛ العمل كنموذج يحتذى به للآخرين ؛ تعزيز تجربة عمل ممتعة ؛ والسعي للتميز في كافة مجالات عملهم.

ومن المتوقع أن يتم تقديم جائزة الخدمة الاستثنائية الأولى في يوليو.

حول مؤسسة NASSAU للرعاية الصحية والمركز الطبي بجامعة NASSAU

مؤسسة ناسو للرعاية الصحية ("NHCC") هي منظمة رعاية صحية في لونغ آيلاند تقدم الرعاية الطبية الأساسية وإدارة نمط الحياة للجميع في كل مرحلة من مراحل الحياة. NHCC هي مؤسسة ذات منفعة عامة تدير عمليات المركز الطبي بجامعة ناسو ، و A. Holly Patterson Extended Care وشبكة من مراكز صحة الأسرة التي تقدم الرعاية الأولية والمتخصصة إلى المجتمع. من خلال التأكيد على العافية والحساسية الثقافية ، تعمل NHCC على جعل الرعاية الجيدة ميسورة التكلفة ويسهل الوصول إليها. لمزيد من المعلومات حول NHCC ، قم بزيارة www.numc.edu.

اتصالات:  

نيكي جونز - njones@nikijones.com
(ع): 845-856-1266