Escritório de Pesquisa e Programas Patrocinados (ORSP)

A missão do Escritório de Programas de Pesquisa e Patrocínio (ORSP) é apoiar e aprimorar a pesquisa, a educação e o serviço público em todo o Sistema NuHealth. Para cumprir essa missão, o ORSP fornece coordenação e supervisão para atividades de pesquisa patrocinadas e projetos patrocinados externamente por fontes de financiamento governamentais e privadas, garantindo a conformidade com as leis, regras e regulamentos federais e estaduais.

Promovemos e facilitamos a aquisição de subsídios e contratos, fornecendo aos professores e funcionários uma variedade de serviços e assistência de suporte. Nossa intenção é tornar o processo de desenvolvimento e envio de subsídios o mais simples e fácil possível para o Investigador Principal e a equipe de desenvolvimento de subsídios.

Buscamos atrair terapias, diagnósticos e dispositivos novos, inovadores e transformacionais para o nosso centro médico e suas partes interessadas e servimos como um parceiro que fornece aos patrocinadores do setor acesso a nossos investigadores qualificados, nossos coordenadores de estudo experientes e nossa comunidade de pacientes.

Colaboramos amplamente entre os departamentos da NuHealth, permitindo pesquisa e orientação. A força da instituição é a amplitude e profundidade dos interesses de pesquisa mantidos por muitos pesquisadores estabelecidos no NuHealth e a tradição de colaboração entre divisões e departamentos que cria oportunidades abundantes para pesquisa clínica orientada.

Qualquer pessoa que esteja planejando se envolver em qualquer atividade de pesquisa em seres humanos na instituição DEVE ser treinada em proteções de seres humanos. O treinamento necessário é o curso da Iniciativa de Treinamento Institucional Colaborativo (CITI). A página do CITI pode ser acessada em https://www.citiprogram.org.

Os seguintes módulos devem ser concluídos antes do início de qualquer atividade de pesquisa:
• Northwell Health (anteriormente NSLIJ System) Curso de Pesquisa em Assuntos Humanos (deve ser renovado a cada 3 anos)
• Curso de conflito de interesses (deve ser renovado a cada 4 anos)

PESSOAL

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Sofia Rubinstein, MD, MS

Diretor
Mikhail Berlyant, BBA, MS, MPA
Gerente de subsídios
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Megan C. Ryan, esq.

Assessoria Jurídica
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Francine Hoelzer

Auxiliar administrativo