Guide des prestations et de la couverture maladie médicale

Le centre médical de l'université de Nassau offre des avantages pour la santé à ses résidents. La couverture d'assurance maladie entre en vigueur le 1er juillet. Il y a une contribution de 15% au coût de l'assurance maladie. Veuillez consulter le barème des taux d'assurance (ce barème change chaque année).

Bénéfices médicaux

Vous pouvez consulter le résumé des trois assurances médicales énumérées ci-dessous. Lorsque vous êtes prêt à sélectionner un plan de santé, veuillez vous référer aux pages Web EchoSign.

Options du plan
Résumé des prestations d'assurance maladie de l'État de New York
HIP Prime HMO Résumé des avantages
Résumé des avantages du réseau HIP Vytra Premium

Programme de rachat de prestations de santé
Les résidents qui peuvent démontrer et attester qu'ils ont une autre assurance maladie collective parrainée par l'employeur peuvent choisir de se retirer du plan Empire du NYSHIP ou des organismes de maintien de la santé.

Avantages de la vision

Vous serez automatiquement inscrit au plan Davis Vision - l'avantage sera disponible le 1er décembre 2013.

Résumé des avantages
Liste des fournisseurs

Avantages dentaires

NHCC offre un plan dentaire complet administré par Healthplex. Les résidents peuvent choisir parmi deux options de plan.

Résumé des avantages
Liste des fournisseurs

Options du plan
Plan de remboursement (pièce 1)
Plan global / Plan de soins gérés (pièce 2)

Ressources additionnelles

Lignes directrices / liste de contrôle des avantages pour la santé

Mémo de dépenses flexible

Fiche d'information et guide des tarifs sur l'assurance maladie

Liste des documents acceptables

AUTRES INFORMATIONS IMPORTANTES

Assurez-vous d'avoir les documents suivants à disposition lorsque vous assistez à l'orientation.

  1. Une carte de sécurité sociale originale
  2. Numéro de sécurité sociale du conjoint (le cas échéant)
  3. Informations sur le visa et autorisation de formation aux États-Unis
  4. Dates de naissance exactes des personnes à charge
  5. Dates et adresses exactes de naissance des bénéficiaires
  6. * Certificats de naissance des enfants
  7. *Certificat de mariage
  8. Numéros de sécurité sociale des enfants.

Les documents de visa doivent être inclus pour tous les résidents étrangers. L'absence de documents d'immigration valides d'ici le 1er juillet retardera à tout le moins à la fois votre salaire et votre date de début d'emploi. Si vous ne possédez pas encore de numéro de sécurité sociale, veuillez laisser ce champ vide.

*Les documents doivent être traduits en anglais. Ces articles sont essentiels pour souscrire à des régimes d'assurance maladie, dentaire et optique et, surtout, pour recevoir un chèque de paie.